هذا المسار مخصص للشركات اللي بتدرك إن مشاكل الأداء مش دايمًا بسبب نقص المهارات، بل بسبب التراكمات النفسية، ضعف التواصل، أو غياب الوعي الجماعي.

هل شركتك تعاني من هالمؤشرات؟

- الفريق بشتغل بس مافي انتماء حقيقي، الناس موجودة جسديًا، لكن مو متصلة عاطفيًا بالمكان ولا ببعضها.
- غياب الحوار الصريح، مقاومة دائمة للتغذية الراجعة، أو صمت تحت الضغط.
- إرهاق نفسي يظهر في العلاقات، الإنتاجية، وحتى الإجازات المرضية.
- فرق العمل “بتتعاون” شكليًا، بس جوّا كل شخص بحالة دفاع مستمر أو انسحاب داخلي.
- الحافز صار مرتبط بالخارج فقط (راتب – أهداف – ضغط)، مش نابع من داخل الفريق.

The Shift | Align مش ورشة تدريب… بل إعادة بناء للصوت الجماعي داخل المؤسسة.

نشتغل مع الفرق من خلال مداخل وعي حديثة:
التنظيم العاطفي – التمارين النفسية الجماعية – التنويم الإيحائي للفِرَق – تمارين الاتصال غير العنيف – والتأملات الجماعية المخصصة لفك المقاومة وبناء الثقة.